CARREFOUR OFRECE 3.000 CONTRATOS INDEFICADOS EN ESPAÑA 2.015
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La empresa francesa afirma que busca a jóvenes con capacidad para trabajar en equipo
Carrefour España
ha hecho recientemente un anuncio que podría suponer un impulso muy
beneficioso para la promoción del trabajo entre la juventud española. En
concreto, la empresa, de origen francés, ha asegurado que ofrecerá, a
lo largo de 2015, hasta 3.000 contratos de carácter indefinido en todo
el país.
De esta forma, Carrefour asegura mantener su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de su actual política de recursos humanos. Además, entre sus objetivos, la empresa francesa busca promover especialmente el empleo joven.
Al parecer, el perfil de las personas que Carrefour busca para contratar en 2015 se adscribe a ciudadanos jóvenes que tengan una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y gran potencial de desarrollo.
Del mismo modo, la empresa afirma que los jóvenes contratados de manera indefinida trabajarán a lo largo de todo el parque de tiendas de Carrefour. Esto quiere decir que los empleos reclamados serán de todo tipo, desde cajeros a reponedores pasando por comerciales o limpiadores. De confirmarse la noticia, esta cifra se sumaría a las 2.000 contrataciones indefinidas de jóvenes que Carrefour ha realizado en España en el pasado año 2014, lo que supuso una cierta reducción de las enormes cifras de paro en los trabajadores de menor edad.
Cabe destacar que, en la actualidad, Carrefour cuenta con 41.000 empleados, el 86% de los cuales tienen un contrato indefinido, siendo el porcentaje restante el correspondiente a los refuerzos para los periodos comerciales más ajetreados del año, como Navidad.
De esta forma, Carrefour asegura mantener su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de su actual política de recursos humanos. Además, entre sus objetivos, la empresa francesa busca promover especialmente el empleo joven.
Al parecer, el perfil de las personas que Carrefour busca para contratar en 2015 se adscribe a ciudadanos jóvenes que tengan una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y gran potencial de desarrollo.
Del mismo modo, la empresa afirma que los jóvenes contratados de manera indefinida trabajarán a lo largo de todo el parque de tiendas de Carrefour. Esto quiere decir que los empleos reclamados serán de todo tipo, desde cajeros a reponedores pasando por comerciales o limpiadores. De confirmarse la noticia, esta cifra se sumaría a las 2.000 contrataciones indefinidas de jóvenes que Carrefour ha realizado en España en el pasado año 2014, lo que supuso una cierta reducción de las enormes cifras de paro en los trabajadores de menor edad.
Cabe destacar que, en la actualidad, Carrefour cuenta con 41.000 empleados, el 86% de los cuales tienen un contrato indefinido, siendo el porcentaje restante el correspondiente a los refuerzos para los periodos comerciales más ajetreados del año, como Navidad.
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